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私たちに参加してください
Longhua Technology Group (Luoyang) Co. 、Ltd。は1995年に設立され、登録資本金は9億400万元です。 同社は2011年に深セン証券取引所に株式コード300263で上場しました。
Longhuaは、内部インキュベーションと産業投資の組み合わせを通じて、電子新材料、ポリマー複合材料の3つの主要な産業部門で構成される、持続可能な開発の多様で相乗的な産業パターンを徐々に構築してきました。そして省エネおよび环境保护。 各子会社はそれぞれの業界セグメントのリーダーに成長し、業界の発展をリードし、輸入品の交換を加速し続けています。
各産業部門における継続的な突破口は、Longhuaの全体的な規模、市場シェア、包括的な競争力、およびブランドの影響力に貢献してきました。グループ会社の質の高い発展のための強固な基盤を築きます。
Longhua Technology Groupは、高品質の開発の新たな旅に完全に乗り出し、中国で一流のハイテク産業グループになるという目標に向けて着実に前進しています。
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産業シナジー副大臣
仕事の責任:
グループの戦略的計画の実施、産業計画の特定の目標と措置への転換、およびグループの産業部門の相乗的発展の調整を担当する。
グループの産業計画に焦点を当て、相互支援と相乗効果のために関連する産業チェーンリソースを統合し、産業チェーンの全体的な価値を高めました。
グループ子会社の主要プロジェクトのプロセス管理を管理します。
内部と外部の両方の相乗効果を活用して、産業統合のための新しい機会と新しい事業開発モデルを模索します。
位置要件:
年齢: 30 ~ 35歳;
教育: 985または211大学からの学部以上の学位。
専攻: 省エネと環境保護 (熱エネルギー、力学、プロセス制御) 、水処理、ファインケミカルエンジニアリング、新材料 (金属材料、無機非金属材料、粉末冶金) 、レール輸送 (ポリマー材料) 、発泡材料 (ポリマー材料、有機化学);
能力要件: 強力なリソースと組織統合能力、企業サービスの外部リソースを統合する能力、および共同使用のための内部産業チェーンを統合し、効果を最大化する能力。革新的な思考と問題解決能力。
会長アシスタント
仕事の責任:
グループ事業計画、事業管理計画、および主要な企業意思決定の議論において会長を支援する。
議長が議長を務めるさまざまなビジネス会議や特別会議のスピーチ、レポート、および文書の起草を担当する。
議長がさまざまな外交活動、広報、交渉などを主催するのを支援する。
グループ機能問題の包括的な調整と組織化において議長を支援します。
位置要件:
年齢: 30-35歳;
教育: 985または211大学からの学部以上の学位。
専攻: 科学と工学、経営、経済学、および関連する専攻。
能力要件: 国有企業、中央企業、または政府開発プロジェクト内の役職、運営職、または大統領補佐官としての3年以上の実務経験。運用、法律、財務に関する知識。強力なチーム管理経験。
テクノロジーマネジメント部長
仕事の責任:
研究機関を含むグループ会社の技術管理システムの構築および様々な子会社の技術的状況および人事状況を担当する。
グループ会社の産業部門の開発方向の研究と分析を担当し、産業会社の開発プロセスにおける技術的および研究開発の問題を解決します。内部および外部のリソースを統合することにより、産業会社の研究開発の方向性に関するガイダンスを提供する。
グループ会社の科学的研究および管理業務を担当し、子会社を組織して、会社の開発位置に応じて外部の技術協力、技術検証、および独立した研究開発を実施する。子会社の科学研究とイノベーションの仕事を指導し、管理する。
グループ会社および子会社の商标、特许、およびその他の知的财产の管理を担当する。
グループ会社および子会社の新製品および新技術プロジェクトの開始、管理、および追跡検証を担当します。プロジェクトの評価。
プロジェクト、製品、産業に関する国および地方政府の政策に遅れないようにし、プロジェクトアプリケーションを積極的に整理し、政府の支援を得るためにコミュニケーションを取ります。
位置要件:
年齢: 30 ~ 35歳;
教育: 985または211大学からの学部以上の学位。
専攻: ポリマー材料、エネルギーおよび電力工学、化学工学、およびその他の科学および工学の方向性。
能力要件: 3年以上の関連業界とポジションの経験。国の業界ポリシーを理解し、ポリシーの方向性を導き、適用し、企業の産業チェーンの新しい成長ポイントを見つけます。
私たちに参加してください
特定の報酬と利益は、個人ごとに交渉可能です。 Longhua Technology Groupは、給与、業績ボーナス、企業ストックオプション、プロジェクトエクイティを含む競争力のある報酬および福利厚生パッケージを高レベルの人材に提供します。
私たちに参加してください
アプリケーション
申し込みは2024年4月1日から
メールの件名: Name Positionを使用して、アプリケーションの資料をメールhr@lhkjjt.comに送信します。
連絡先: 趙さん15978653304
資格レビューと交渉
オンライン交渉/インタビューは2024年4月中旬に開始される予定です。 インタビュー対象者、時間、モードのリストは別々に通知されます。
雇用
審査と交渉に合格した候補者が採用されます。
