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高齢者を尊重し、高齢者を世話する中国の伝統文化を促進するために、longhua Groupの労働組合は、洛陽市の子会社のリーダーと優秀な従業員を招待して、Double NinthFestivalの活動を一緒に開催しました。 Li Zhanming会長、Li Zhanqiang副会長、Liu Yufengゼネラルマネージャー、Li Jiangwen副ゼネラルマネージャー、Miss労働組合会長。 ヤン・ハイジンと他の指導者たちは、二重九祭を一緒に祝うために老人に同行し、龍華の世話とお祭りの祝福を老人に送りました。
会議では、取締役会会長の李鎮明氏が、優秀な従業員の両親に祭りの挨拶と祝福を表明し、会議に出席した優秀な従業員を称賛しました。そして近年の会社の仕事の成果と将来の開発計画を紹介しました。 その後、会社のリーダーは老人と意見を交換し、彼らの気持ちや提案に注意深く耳を傾けました。 老人たちは会社の業績と優れた企業文化を認め、伝統文化についての理解を共有しました。 会議の後、会社のリーダーは老人に贈り物を送りました。
この活動は良い結果を達成し、行動で会社の企業文化を満たしました。 龍華は30年近くの開発の歴史を見直し、常に社会的責任を負い、社会に積極的に貢献することを主張してきました。 同社は、エピデミックの予防と管理のための寄付、および鄭州の洪水への寄付に参加しています。 また、困難な生徒への寄付、困難な労働者の支援、聴覚障害者のための学校への助成、老人ホーム、福祉施設などの公共福祉活動を続けています。
